CDD 6 mois minimum

Rattaché(e) au Directeur des services financiers, vous êtes responsable, avec l’appui de managers intermédiaires, des pôles comptabilité fournisseurs, charges locatives et copropriétés.

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Le pilotage de deux projets stratégiques concernant la mise en place de la facturation électronique pour deux sociétés du Groupe et l’amélioration de nos délais de paiement fournisseurs.

- Le management de l’équipe, bien sûr : Vous assurez la planification des missions, hiérarchisez les activités et fixez les objectifs dont vous assurez un suivi régulier. Vous veillez à accompagner et conseiller les managers intermédiaires et les équipes et à développer leurs compétences. Vous assurez un rôle d’appui dans les interfaces et les relations avec les autres services et directions

Votre personnalité est importante pour nous. Autonome et organisé(e), vous êtes responsable de la qualité de la production de votre service. Vous êtes dynamique et motivé(e) par l’amélioration continue de nos process dans un environnement mouvant et complexe. Au quotidien, vous êtes un manager bienveillant reconnu pour votre pédagogie et vos qualités de communication à l’écrit comme à l’oral.

Diplômé d’un Master en comptabilité et gestion, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans une fonction similaire chez un bailleur social ou dans un cabinet d’expertise spécialisé dans le secteur du logement social. Cette expérience vous confère une maîtrise budgétaire et comptable fiable ainsi que la maîtrise de la réglementation liée aux charges locatives.

Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 60 et 65 K€ + primes et intéressement.

Un statut cadre au forfait jours (198 jours), soit 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT au minimum.

La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires.

La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).

Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.