Rattaché(e) à la responsable du services Baux Spéciaux, vous entretenez la relation avec les gestionnaires de l’ensemble des résidences spécifiques ainsi que la gestion administrative financière et technique . Vous êtes responsable du traitement des loyers, charges et du quittancement de ces établissements et garantissez la satisfaction des locataires.

-  Vous participez à la rédaction de la convention et de ses annexes et saisissez les informations nécessaires au quittancement dans l’outil de gestion.

-  Vous réalisez l’ensemble des actions liées au quittancement (modifications, redevances, régularisation des charges, taxes foncières, contentieux…).

-  Vous traitez l’ensemble des sollicitations administratives et techniques et garantissez les réponses en coordination avec les directions concernées.

-  Vous préparez et proposez les budgets de recettes annuels et participez à l’élaboration des budgets de travaux.

-  Vous intervenez lors de tout projet lié à votre activité.

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.

Bac + 4 en droit immobilier / management immobilier, vous présentez une expérience significative (5 ans minimum) de la gestion de résidences spécifiques chez un bailleur social. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe.

Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 38 et 43 K€ + primes et intéressement.
Un statut cadre au forfait jours.
34 jours de congés payés et 18 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.